中铁武汉电气化局顺广地铁项目部双心行动幸福企业健身活动室获员工好评

在现今企业里，员工们的休闲时光和职场满意度成为了大家关注的焦点。中铁武汉电气化局举办的“双心行动幸福企业”健身活动颇受欢迎，这反映出公司对员工幸福的重视。此举不仅显示了公司对员工关爱的深度，也见证了员工们对此的积极回应。

重视员工业余生活

企业若能快速安排员工的业余文化生活，实属不易。项目一开始，项目部领导便将健身活动室列为重点项目。这种重视并非空谈，而是实实在在的行动。在逐步完善项目部的过程中，他们迅速设立了活动室，这展现了领导们的远见。许多企业在初期建设时，常只注重工程本身，而忽略了员工的精神需求。在这里，领导们深知，员工的幸福感对企业发展大有裨益。员工拥有活动场地后，归属感油然而生，这对稳定员工队伍至关重要。众多员工在晚餐后有了去处，可以尽情参与台球、乒乓球等娱乐活动。

娱乐设施的配备

活动室里有桌球和乒乓球等休闲设备。这些设备虽然不复杂，却很方便使用。桌球能让大家一起玩，促进同事间的交流。乒乓球也是一项不错的健身娱乐活动，员工在游戏中能提升身体协调能力。不少公司虽然投入了大量资金建设，却未在员工休闲设施上有所考虑。而在这里，企业投入不多，效果却显著。从员工们踊跃参加活动就能看出这一点。在这些设备前，员工们脸上洋溢着笑容，热情参与其中，不再像工程刚完工时那样无所事事。正如一位员工所说，以前没地方可去，现在可以尽情放松和娱乐。

新场所的意义

活动室为员工提供了休闲、交流、休息和锻炼的空间。这对员工而言，是一个难得的放松角落。下班后，员工可以在此轻松交谈和娱乐，减轻了不少压力。正如综合工区的员工所言，以前大家只能抽烟或玩手机。此举也是加强公司党建品牌建设、提升工会活力的关键表现。党建工作往往难以真正落实，而通过建设活动室，我们提升了党建品牌的实力。同时，工会也在活动中发挥了积极作用，增强了自身活力，让员工感受到了工会的力量。

增强员工幸福感

这里展现了员工幸福感的增强。流动中的企业员工，在异乡工作常感无依。设有活动室就像提供了一个温馨的港湾，让员工感受到家的温暖。比如鲍荣帆在打桌球时，就表达了对这种氛围和文化的喜爱。不少员工都有类似的感受。企业虽投入不多，却赢得了员工的高度满意。这种满意并非只是口头之词，从他们积极的参与和好评中便能看出。他们确实在活动室里找到了快乐，体会到了企业的关爱与尊重。

特殊时期的活力营造

顺广地铁项目即将启动，项目部依托“双心行动幸福企业”党建品牌，在劳动竞赛中全面打造工作氛围。在“抗疫情、保增长，大干100天”的关键时期，员工的精神面貌需要提振。通过活动室，项目营造了积极向上的环境，有助于员工放松身心，从而更加专注工作。这样的文化氛围，正孕育着正气、希望和凝聚力，将提升员工的整体素质和企业的核心竞争力。相较之下，若其他类似项目在精神文化建设上有所欠缺，员工的工作积极性可能会受到影响。

构建和谐幸福项目部

我们的最终目标是打造一个和谐幸福的顺广地铁项目部。企业正致力于实现这一目标。无论是举办活动还是得到员工好评，都反映出我们正朝着这个方向努力。员工在健身活动室找到了快乐，并将这份快乐转化为工作中的正能量。展望未来，这种和谐幸福的氛围将激励更多员工，他们将会更加积极地遵守企业规定，充分发挥自己的能力。

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